高校教师招聘江苏

一、学校简介
南京信息工程大学是国家“双一流”建设高校，是江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校。
二、学院简介
学院是“国家遥感数据与应用服务平台”首批应用试点单位，拥有自然资源部遥感导航一体化应用工程技术创新中心、江苏省协同精密导航定位与智能应用工程研究中心，以及江苏省遥感应用实验教学中心和数字测绘工程实践教育中心等教学科研平台。
三、招聘岗位
（一）招聘人数
面向海内外招聘各层次高端人才和学术骨干10人。
（二）招聘学科方向
1.遥感科学（大气粒子散射与辐射传输模型、目标物理特性、遥感探测机理、遥感建模与定量反演、新型天基遥感技术、激光雷达、无人机遥感）。
四、招聘政策和待遇
学校给予录用人员(非兼职)高校事业编制，学校提供国内一流的薪资待遇、完善的科研条件和强大的团队支持。优秀人才还可申请南京信息工程大学“龙山学者支持计划”、“青年人才托举计划”、“名师培育工程”等人才项目。鼓励以团队形式加盟，团队成员须满足学校招聘条件。
（一）基本要求
1、具备较高的政治觉悟，良好的个人品德、学术道德和职业道德，教学能力强，学术水平高，爱国守法、敬业爱生、治学严谨、为人师表、身心健康，具有较强的团队协作精神。
2、入职考核
考核指标：师德师风、科研成果、教学能力、科研潜力等。
考核方式：采取综合评估方式，设定总积分要求和科研能力单项要求。科研成果统计周期为近五年（精确到半年）。（地球科学：综评积分2200，二区或同等级论文4篇（折算后），原则上须有一区论文1篇（备注学科方向不作要求）；或取得同等水平科研成果。）
录用规则：同时符合人才引进总积分要求、科研能力单项要求且通过学院、学校面试的，可录用为我校正式教师。
（二）薪酬制度
1、薪酬标准（非年薪）
应届博士入职后，基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳，奖励性绩效参照副教授标准发放。
2、龙山学者（年薪制）
学校将年薪制升级为“龙山学者支持计划”，在职教师（含新引进教师）均可申报，分五个层次，年薪30－150万不等，考核方式灵活。
3、人才特区
学校设立人才特区，智慧气象、气象工程、信息工科、统计学等紧缺学科新引进人才的薪酬待遇（年薪、安家费）在现有标准基础上适当上浮。
（三）安居政策
1、安家费
学校提供安家费或安置费（外籍人员），此项费用不含国家和省部级人才项目经费以及其他非本校人才补贴。新教师进档入编手续办理完成后即可申领安家费，首次申请额度最高可达80%，其余部分在获批1项国家级科研项目和论文发表任务后予以发放（一次性或按月发放均可）。
2、周转公寓
学校为新教师提供2年精装修公寓周转（拎包入住，免租金）。同时，可申请南京江北新区免租“拎包入住”人才公寓，以及研习、面试、租房、名校优生等补贴。
3、购房政策
校本部人才公寓三期建设项目（非产权房),面积在80-140平方米。
4、旅费报销
签约并入职我校人员可报销就读或就职单位至我校面试的旅费（往返）以及来校报到旅费（单程）：国内额度不超过0.75万元人民币，亚洲、澳洲地区额度不超过1.8万元人民币，其他地区额度不超过2.4万元人民币（非年薪制人员）。
5、其他福利
开放体育馆、健身房和恒温游泳馆，以及全校区集中供暖等生活配套服务。
（四）职称政策
1、正常晋升渠道
获得博士学位后，取得讲师资格并受聘讲师职务2年，可参评副教授；取得副教授资格，并受聘副教授职务5年，可参评教授。具体要求可参照《南京信息工程大学专业技术职务评聘工作办法及各系列资格条件》。
2、破格晋升渠道
（1）近两年引进的海外高层次人才，可申报“江苏特聘教授”，入选后可直接参评教授。
五、应聘须知
（一）应聘时间
常年招聘，随时联系。
（二）应聘材料
1.《南京信息工程大学高层次人才应聘申请表》；
（三）应聘渠道
邮箱：ycxy@nuist.edu.cn
联系人：戴老师
联系电话：86-25-58695739

来源链接：https://webs.nuist.edu.cn/_s13/2025/1231/c65a294048/page.psp

日期：2026/1/7 9:04:13

被浏览：1387 次

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招方。