高校教师招聘江苏

一、招聘博士后研究方向
1.低维材料电子、光电器件；
2.界面力学及其多场耦合调控；
3.限域空间物质输运及水伏能量转换器件。
二、应聘要求
1.申请人年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；
2.具有物理、力学、化学、材料、电子工程或其他相关专业背景的博士学位；
3.具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
三、薪酬待遇
1.科研博士后：年薪40万/年起（一人一议），享受学校相关额外科研奖励，上不封顶；
2.学校提供博士后公寓；为子女提供优质教育资源；
3.如获批国家资助博士后研究人员计划、江苏省卓越博士后计划等项目资助，按照相应岗位年薪叠加发放；
4.职称晋升：博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现优秀者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章，在同等条件下可优先考虑留校工作，如通过职称评定（副高），则可按照事业编制方式聘用。
四、团队介绍
团队负责人：郭万林，力学家，中国科学院院士，南京航空航天大学国际前沿科学研究院院长，航空航天结构力学及控制全国重点实验室主任。1981至1991年，在西北工业大学获学士、固体力学硕士和博士学位。1996年获国家杰出青年基金，1999年受聘为国家教育部特聘教授，2012年获全国优秀科技工作者称号，2013年获徐芝纶力学奖，2019年获颁何梁何利基金科学与技术进步奖和国际力学奖Eric Reissner Award，2020年获全国先进工作者称号。
学校博士后基本政策：http://bsh.nuaa.edu.cn/

来源链接：
https://rsc.nuaa.edu.cn/2026/0116/c381a392067/page.htm

日期：2026/1/27 9:10:54

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